Il sogno degli studenti Erasmus
27 aprile 2007
Caro Beppe,
ti scrivo per parlarti del sogno europeista di noi ex studenti Erasmus. Io faccio parte della seconda generazione di studenti che sono andati a scoprire l'Europa negli anni novanta, avendo alle spalle l'esempio dei pionieri partiti negli anni precedenti. L'Erasmus è una filosofia di vita, una religione, un amore. Chi lo ha fatto porta addosso un tatuaggio indelebile ed invisibile che puó essere piú o meno grande, come le stelline dipinte sul collo o i tribali che coprono l'intero corpo. Credo a ragione di essere tra coloro cui l'Erasmus ha cambiato irrimediabilmente la vita, avendo dopo quella esperienza, vissuto in altri due paesi europei, imparato tre lingue straniere, avuto una lunga relazione con una ragazza di un altro paese. Ora mi trovo sempre qui all'estero e solo perché un giorno, dopo non aver passato un esame all'universitá mi imbattei in un annuncio. Partii, spesi i sei mesi piú belli della mia vita in una vecchia caserma della Stasi e divenni una persona nuova. Hai visto il film "L'appartamento spagnolo"? Beh, dovresti farlo. Negli ultimi anni ho conosciuto molti studenti nei luoghi dove ho vissuto fare questa esperienza. Le terze e quarte generazioni di Erasmus vivono in un mondo globalizzato e non apprezzano al massimo l'esperienza, come la feci io. Ma di una cosa sono certo. Noi centinaia di migliaia di Erasmus "siamo la storia", citando una canzone di De Gregori. Abbiamo mutato inesorabilmente il modo di pensare e di agire di generazioni di europei. Abbiamo reso inesorabile il processo di integrazione europea e siamo veri portatori del sogno europeista, in cui ognuno di noi si puó muovere liberamente da un paese all'altro come se fosse a casa sua. Quando alle volte penso agli 11 anni trascorsi ho il magone. Ma se potessi scegliere di rifarlo ancora, lo rifarei 1000 volte. Credo che trasmettere questa cultura aiuterebbe molte persone ad aprire ulteriormente la mente a riguardo. Un saluto dall'Austria.
Nicola Filippi, nicola.filippi@web
Con Eures dalla Spagna alle crociere
23 aprile 2007
Ci sono state segnalazioni di offerte di posti di lavoro, di workshop informativi su mercati stranieri del lavoro, di selezioni di personale operate da grandi aziende.
Nell'archivio di questa newsletter sono ancora online tre newsletter che trattano questo tema: 463, 466 e 469, linkate in www.eurocultura.it/newsletter
I Servizi EURES possono essere utili in molti altri modi a chi cerca lavoro all'estero; se ne trova un'ampia presentazione sul numero di maggio p.v. della nostra rivista LAVORONOTIZIE (cliccare per sapere come riceverla).
Oggi pubblichiamo alcuni avvisi di selezioni di personale e di offerte di lavoro.
In collaborazione con i Servizi EURES delle Province di Milano e di Torino, il Parco Tematico e Acquatico Caribe di PortAventura (www.portaventura.es), situato a Tarragona sulla Costa Dorada spagnola, distante un'ora da Barcellona, sta cercando circa 150 giovani che desiderano un'interessante occupazione nel settore turistico alberghiero.
I posti da ricoprire sono relativi ai seguenti profili:
- 100 Personale Polivalente per il Parco/Hotels
- 10 RECEPTIONIST
- 5 ASSISTENTI ALLA CLIENTELA
- 10 CAMERIERI DI SALA
- 10 CUOCHE/I
- 10 GUEST SERVICE, CUSTOMER SERVICE STAFF
PortAventura offre:
- contratti a tempo determinato (dai 6 ai 9 mesi) o contratti stagionali (durata inferiore ai 6 mesi),
- orario di lavoro full time,
- turni a rotazione e due giorni di riposo a settimana,
- formazione iniziale a carico dell'azienda,
- alloggio a carico del lavoratore, costo € 184,00 a persona al mese (incluso acqua, gas, luce, spese condominiali in appartamenti condivisi), oppure la possibilità di vivere con famiglie spagnole a seconda della disponibilità delle stesse,
- vitto: menù a partire da € 2,10,
- abbonamento mensile per gli autobus locali al costo di circa € 37,00,
- spese di viaggio a carico del lavoratore,
- retribuzione secondo profilo.
Anche i requisiti richiesti sono diversi secondo i profili. Tra quelli comuni segnaliamo la cittadinanza comunitaria e la conoscenza della lingua spagnola. Gli altri riguardano i titoli di studio, l'esperienza e la conoscenza di altre lingue.
Per i dettagli dell'offerta, delle condizioni e della candidatura si possono visitare i siti http://sintesi.provincia
Chi desidera partecipare alla selezione che si terrà a Milano presso la Provincia in viale Jenner n. 24 nei giorni 8 e 9 maggio 2007, deve inviare la candidatura entro il 1° maggio a recursos.humans@portaventura.es e per cc: eures@provincia.milano.it. Per informazioni telefonare a EURES Milano 02 77 40 64 16.
Per partecipare invece alla selezione che si terrà a Torino in data e luogo che saranno comunicati ai diretti interessati, occorre inviare la candidatura entro il 4 maggio 2007 a eures@provincia.torino.it.
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Hotel OPS International Ltd, agenzia di reclutamento internazionale (www.hotelopsinternational.com), seleziona il personale di seguito descritto, da impiegare su navi da crociera per varie linee: Bermuda, Alaska, Messico, Caraibi, Mediterraneo, Sud America:
- 1 Maitre d'Hotel per nave da crociera di lusso con eccellente conoscenza della lingua inglese (codice da citare: Eures - Maitre d'Hotel x Luxery Cruise Line);
- 2 Manager di Magazzino per compagnia di crociere italiana con esperienza pluriennale (codice da citare: Eures - Inventory Manager x Cruise line);
- 10 Sous Chef, con eccellente conoscenza della lingua inglese (codice da citare: Eures - Sous Chef x Cruise Line);
- 1 Operatore di Front Desk / Receptionist con eccellente conoscenza di tre lingue in particolare tedesco (codice da citare: Eures - Front Desk Operator x Cruise line);
- 1 Guest Relation Manager / Front Desk Manager con eccellente conoscenza di tre lingue in particolare tedesco (codice da citare: Eures - Front Desk Manager x Cruise line).
Per candidarsi inviare al più presto lettera di presentazione e CV (tutto in lingua inglese) e foto a beatricemoine@hotelopsinternati
(Fonte: C. Sinisi, Regione Puglia)
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Per lavori stagionali in questo e in altri settori e paesi vedere le guide specifiche di Eurocultura.
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L'agenzia di selezione Approach People cerca 5 Tecnici Informatici con eccellente conoscenza della lingua inglese da impiegare presso la ditta Sykes di Limerick (Irlanda).
Offre contratto a tempo indeterminato full-time con salario minimo garantito di € 1.625 mensili netti.
Per candidarsi inviare al più presto lettera di presentazione e CV professionale (tutto in lingua inglese) a claire@approachpeople.com (codice da citare: Eures - ICT Technician).
Per informazioni telefonare a Claire Letouzey (agenzia Approach People) tel.: 00353 (0)12 12 30 30.
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La ditta McAfee inc. (www.mcafee.com) per la sede di Cork (Irlanda) cerca 7 Specialisti di Assistenza ai Clienti (settore informatico/software) con eccellente conoscenza delle lingue inglese e spagnola ed esperienza in un ruolo similare.
Offre contratto a tempo determinato full-time 35 ore/sett.li con salario annuale lordo di € 20.000.
Per candidarsi inviare al più presto lettera di presentazione e CV professionale (tutto in lingua inglese) a recruitment_emea@mcafee.com (codice da citare: Eures - Customer Service Specialist, rif. 354357).
Per informazioni rivolgersi a Veronique Morry veronique_morry@mcafee.com o tel.: 00353 (0)2 14 67 21 85.
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Un ristorante greco nella regione di Magnisia (Grecia) cerca:
- 6 Waiters' assistants (codice da citare: Eures 4638931) con buona conoscenza di inglese, francese e tedesco e discreta di greco,
- 4 Bartenders' assistants (codice da citare: Eures 4638932) con buona conoscenza di inglese, francese e tedesco e discreta di greco.
Offre:
- € 33.98 lordi al giorno
- alloggio e un pasto al giorno
Per candidarsi inviare al più presto lettera e CV (tutto in lingua inglese) a O.A.E.D.-Antoniou Maria gr01ea12@oaed.gr .
Per informazioni tel.: 00302421030533
via: www.eurocultura.it
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Leonardo in Europa e CUIA in Argentina
19 aprile 2007
Nei progetti attuativi del Programma Leonardo dovrebbero rimanere uguali:
- gli scopi fondamentali:
accrescere le competenze professionali, sviluppare adattabilità e flessibilità, preparare alla mobilità di area geografica e di ambito, conoscere culture diverse, potenziare la conoscenza di una lingua straniera, imparare a considerarsi cittadini europei, acquisire la certificazione "Europass - Mobilità";
- l'offerta:
una formazione linguistica, la ricerca dello stage, alcune settimane di tirocinio in azienda, l'alloggio presso famiglie ospitanti, un contributo per le spese di vitto e trasporti locali, l'assicurazione responsabilità civile e infortuni sul lavoro, il viaggio A/R, l'assistenza prima della partenza e durante il periodo all'estero e il tutoraggio sul posto di lavoro.
Segnaliamo ora alcuni degli ultimi progetti in scadenza, che seguono ancora la vecchia normativa (la nuova non potrà arrivare prima dell'autunno prossimo).
In calce trovate anche una iniziativa per l'Argentina, non collegata al Programma Leonardo.
Il Comune di Valenzano e l'Università degli Studi di Bari, in partenariato con Cooperazione Sud per l'Europa - Mileto (VV), mettono a disposizione n. 52 borse per tirocini formativi all'estero della durata di 16 settimane, destinate a neolaureati pugliesi o laureati presso l'Università degli Studi di Bari, inoccupati o giovani lavoratori. I tirocini saranno così distribuiti: n.10 in Polonia, n.10 nel Regno Unito, n.5 in Spagna, n.10 in Romania, n.10 a Malta, n.7 in Portogallo.
Requisiti: i candidati dovranno:
1. essere laureati da non più di 3 anni in discipline coerenti con gli obiettivi e le finalità del Progetto (con priorità discipline giuridiche, economiche, informatiche, gestionali, ecc.), giovani lavoratori da non più di 2 anni, o disoccupati/inoccupati purché laureati;
2. essere residenti in Puglia, o anche residenti in altre regioni, purché laureati presso l'Università degli Studi di Bari;
3. avere compiuto max 30 anni di età;
4. avere buona conoscenza della lingua del Paese nel quale si intende effettuare lo stage e/o veicolare spagnolo per i diretti in Portogallo e/o veicolare inglese per i diretti in Polonia o Romania.
Le candidature dovranno essere composte di:
1. Domanda su modello appositamente predisposto;
2. CV su modello appositamente predisposto;
3. Certificato di laurea con indicazione della votazione finale e degli esami sostenuti, o autocertificazione indicante le stesse informazioni;
4. Ogni altra documentazione ritenuta utile;
5. Copia fronte-retro di un documento di identità in corso di validità.
Scadenza: 20 aprile 2007.
Le domande potranno essere consegnate a mano o essere inviate per posta esclusivamente a mezzo Raccomandata A/R indirizzate al Comune di Valenzano - Ufficio Europa - Largo Marconi, 58 - 70010 Valenzano (Ba). In caso di spedizione NON farà fede il timbro dell'ufficio postale.
Il bando completo e i modelli predisposti sono sui siti www.uniba.it e www.cspeong.it .
Per informazioni rivolgersi al Comune di Valenzano tel.0804607206, ufficioeuropa@comune.valenzano
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L'Università di Catania promuove il progetto Progetto Fotus II del Programma Leonardo, che offre 15 posti di tirocinio da 17 settimane a laureandi di primo livello (Nuovo Ordinamento) e studenti di master.
Requisiti:
- iscrizione al terzo anno dei corsi di studio di primo livello (Nuovo Ordinamento) della Facoltà di Architettura, Economia, Lettere e Filosofia, Ingegneria dell'Università degli Studi di Catania;
- studenti Master afferenti alle stesse facoltà;
- un'età non superiore ai 32 anni;
- superamento almeno del 60% degli esami previsti con una media di almeno 26/30;
- conoscenza certificata della lingua inglese.
Scadenza: 22 febbraio 2007 (prorogata al 20 aprile 2007).
La domanda deve essere redatta esclusivamente su apposito modulo elettronico.
I candidati dovranno sostenere un test linguistico e un colloquio.
Il bando completo e il modulo predisposto sono sul sito http://unict.leonardomanager.it .
Per altre informazioni rivolgersi all'Ufficio Relazioni Internazionali tel. 095 7307247, e.mail: fotus@unict.it.
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Il Comune di Soriano Calabro, il Comune diNicotera e Cooperazione Sud per l'Europa offrono, nell'ambito del Programma Leonardo, 41 borse per tirocini formativi di 12 settimane. I tirocini si svolgeranno nei settori culturale,turistico, sociale, amministrativo e dell'ICT con destinazione Spagna, Romania, Regno Unito (Londra), Portogallo.
Requisiti:
1. Essere diplomati e/o laureati e disoccupati/inoccupati, laureati che lavorano da non più di 3 anni ed avere un'età compresa tra i 20 e i 30 anni;
2. Avere buona conoscenza di almeno una delle seguenti lingue: inglese e spagnolo;
3. Essere residenti in Calabria, Puglia, Basilicata, Campania e Sicilia;
Le candidature dovranno essere composte di:
1. Domanda su modello appositamente predisposto;
2. CV su modello appositamente predisposto;
3. CV europeo in formato elettronico (*.doc, *.pdf) in lingua inglese, su supporto CD o floppy;
4. Ogni altra documentazione ritenuta utile;
5. Copia fronte-retro di un documento di identità in corso di validità.
Scadenza: 30 aprile 2007.
Le domande potranno essere consegnate a mano o inviate per posta esclusivamente a mezzo raccomandata a Cooperazione Sud per l'Europa - Corso Umberto I n° 120, 89852 Mileto (VV). NON farà fede il timbro postale.
Il bando completo e i modelli predisposti sono sul sito www.cspeong.it.
Per informazioni rivolgersi al Comune di staff@cspeong.it.
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La Provincia di Ancona propone il progetto "T.E.L.M.A. IV" nell'ambito del Programma Leonardo, che prevede l'assegnazione di 140 borse per tirocini formativi all'estero con durata di 12 settimane.
Il progetto è rivolto a 78 diplomati o con diploma di qualifica professionale non iscritti all'Università, a 52 laureati (laurea specialistica, di primo livello o vecchio ordinamento) non iscritti ad ulteriori corsi di studio, e a 10 disabili.
I beneficiari vengono individuati con le seguenti priorità:
- residenti nella provincia di Ancona, inclusi i giovani che, pur non essendo residenti, abbiano frequentato gli Istituti Superiori della provincia di Ancona;
- residenti nella regione Marche;
- residenti nel territorio nazionale.
Saranno prese in particolare considerazione le domande presentate da immigrati o figli di immigrati di origine straniera, in regola con i documenti.
I paesi di destinazione sono i seguenti, salvo eventuali modifiche:
- Lingua inglese (70 borse): Regno Unito, Irlanda, Svezia, Romania, Polonia;
- Lingua francese (20 borse) Francia;
- Lingua Spagnola (40 borse): Spagna;
- Lingua tedesca (10 borse): Germania, Austria.
Requisiti:
a) età non superiore a 30 anni;
b) possesso del diploma di maturità tecnica, professionale, scientifica, classica, linguistica, psico-pedagogica o di qualifica professionale o di laurea (specialistica, di primo livello o vecchio ordinamento);
c) conseguire il diploma di scuola media superiore o di laurea entro la data prevista per la partenza;
d) non essere iscritto all'Università, né a qualsiasi altro corso di studi;
e) conoscenza di almeno una lingua straniera (tra inglese, francese, spagnolo, tedesco).
Il candidato potrà scegliere di partecipare alla selezione per massimo due lingue.
Scadenza: 11 maggio 2007.
La candidatura deve essere composta di:
- domanda secondo schema predisposto
- Curriculum Vitae (massimo due pagine)
- copia del documento di identità
ed inoltrata esclusivamente per raccomandata A/R all'indirizzo indicato nel bando.
Il bando completo e lo schema predisposto per la domanda sono sul sito www.istruzioneformazionelavoro
Per altre informazioni rivolgersi alla Provincia di Ancona, tel. 071/5894315 - 5894377.
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Il CUIA (Consorzio Interuniversitario Italiano per l'Argentina) bandisce un concorso a n. 22 premi di studio, riservato a:
a) n. 11 studenti, dottorandi e specializzandi, iscritti alle Università italiane, che intendono svolgere un periodo di formazione o stage presso Università argentine convenzionate con Università del CUIA ;
b) n. 11 studenti, dottorandi e specializzandi provenienti da Università argentine convenzionate con le Università italiane del CUIA, che intendano svolgere un periodo di formazione o stage in Italia.
Scadenza: 30 aprile 2007, ore 13.00.
Il bando completo e le modalità di candidatura sono sul sito http://europa.uniroma3.it > Scadenze / CUIA / Bando studenti - scadenza 30/04/2007.
via: www.eurocultura.it
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Paesi "buoni" - Paesi "cattivi"
16 aprile 2007
Ma riuscire dipende in modo cruciale anche dalla scelta geografica. Se si sceglie un paese con un alto tasso di disoccupazione, le probabilità scendono. Se si sceglie un paese dove è richiesto un visto per motivi di lavoro, non solo i tempi si allungano, ma anche gli ostacoli da superare diventano altissimi.
In breve: per trovare un lavoro ci sono paesi "buoni", "meno buoni" e perfino "cattivi".
Buono è un paese dove si può entrare senza difficoltà e trovare lavoro velocemente perché il mercato del lavoro è caratterizzato da un basso tasso di disoccupazione. Fanno parte di questa categoria i paesi dell' Unione Europeacome l'Irlanda, il Regno Unito, la Danimarca, il Lussemburgo, l'Austria e i Paesi Bassi. Sono dentro questa categoria anche la Slovenia, la Repubblica Ceca e la Norvegia. Tutti paesi dove i cittadini comunitari hanno il diritto di cercare lavoro liberamente per tre mesi.
Comune a tutti è il fatto che la disoccupazione si aggira intorno al 5%, cioè: esiste un mercato del lavoro in cerca di personale proveniente dall'estero.
Meno buoni sono paesi come la Germania, la Francia e la Spagna. Anche qui, come nei buoni, basta una carta d'identità per entrare e cercare lavoro. Però hanno un tasso di disoccupazione del 10% ed oltre e perciò pongono grandissime difficoltà a chi viene da fuori per sistemarsi. Chi parte per questi paesi, deve avere due marce in più, al giorno d'oggi, perché si trova davanti alla concorrenza agguerrita di altre persone in cerca d'impiego.
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La DisneyWorld aiuta 120 italiani ad ottenere il visto per lavorare un anno in Florida presso il Centro Commerciale Epcot - padiglione italiano del Parco Walt Disney World. Chiede padronanza dell'inglese colloquiale ed età di 18-30 anni. Offre contratto di 12 mesi full-time, 30/40 ore settimanali, salario lordo di US$ 7 all'ora e aiuto per vitto e alloggio.
Le selezioni si svolgeranno a Milano con il supporto del Servizio Eures della Provincia. Per candidarsi inviare lettera di presentazione e C.V. = TUTTO IN LINGUA INGLESE, pena l'esclusione = + foto con oggetto: "Eures / Epcot Center - Disneyworld Florida" a wdw@internationalservices.fr e a eures@provincia.milano.it entro il 15 aprile 2007. Per informazioni scrivere a eures@provincia.milano.it .
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Cattivo invece può essere considerato un paese perché ha posto talmente in alto la sbarra del salto, che è meglio accantonare il sogno di un lavoro laggiù. Questo, per esempio, vale per gli Stati Uniti, che ogni anno fanno entrare solo 200.000 persone circa da tutto il mondo. Tutte altamente qualificate e con lunga esperienza professionale. Vale anche per l'Australia, che richiede un alto livello linguistico, una professione mancante sul mercato, l'età "produttiva" e tante altre cose che poche persone possono dimostrare tutte insieme.
In questo caso la disoccupazione non c'entra con la probabilità di realizzazione. Pochi disoccupati e molte offerte di lavoro si scontrano con le rigide regole d'entrata e permettono solo a pochi "eletti" di realizzarsi lontano da casa.
Ma attenzione: come detto all'inizio, ci sono vari altri fattori che determinano la qualifica di "buono" o "cattivo". Per esempio: se sono ingegnere meccanico o pizzaiolo, la Germania diventa buona. Se sono esperto di computer con esperienza e lingua, tutto il mondo è aperto. Se sono infermiera specializzata gli ospedali di Regno Unito, Germania, Stati Uniti, Australia, Arabia Saudita mi aspettano. Se ho meno di 30 anni, l'Australia e la Nuova Zelanda mi danno abbastanza facilmente un Working Holiday Visa con il quale posso girare e lavorare per un anno intero.
via: www.eurocultura.it
Etichette: europa, lavorare estero, stage
Nuove opportunitá con il Leonardo
20 marzo 2007
Il progetto, che sarà coordinato da Eìdema Academy, riguarda 11 borse per tirocini di 12 settimane da svolgere a Varsavia (Polonia).
Gli ambiti professionali di riferimento per il tirocinio riguardano marketing, comunicazione, logistica, ebusiness e nuove tecnologie e turismo.
I destinatari sono:
- neo diplomati, neo laureati e giovani lavoratori fino a 35 anni di età da compiere entro la data di scadenza del bando
- cittadini di uno stato membro dell'U.E. e residenti in Italia
Un punteggio sarà assegnato a chi possiede uno o più dei seguenti altri requisiti:
- conoscenza della lingua polacca e/o inglese
- coerenza tra percorso formativo, motivazione, aspettative e ambiti professionali del tirocinio
- iscritti e/o neolaureati al Corso di Laurea E.G.P.M.I. di Arezzo
- residenti nella Provincia di Arezzo
- residenti in Toscana.
Scadenza: 30 marzo 2007
La candidatura, da presentare all'Istituzione dei Distretti Industriali di Arezzo, deve essere composta da:
- domanda secondo il modello allegato al bando
- CV secondo il modello europeo
- fotocopia di un documento di identità.
Tutte le informazioni e i moduli per la candidatura sono reperibili sui siti: www.impiego.provincia.arezzo
Maggiori dettagli si possono avere contattando il coordinatore del progetto Eidema Academy al n.055 29 44 76 o via mail all'indirizzo ldv@eidema.it .
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Studiare e lavorare in Canada
Il 20 marzo 2007 ore 14,30-16,00 presso l'Informagiovani di via Laghetto 2 - Milano, si terrà il seminario "Studiare e lavorare in Canada: un mondo di opportunità da scoprire".
Introduce Alessandra Vogliotti, coordinatrice Informagiovani - Mobilità Internazionale.
Interviene Anna Marchetti, rappresentante del Consolato Generale del Canada.
Informazioni: www.comune.milano.it/giovani e mobinte@comune.milano.it .
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Nell'ambito del Programma "Leonardo da Vinci" le Università di Roma "La Sapienza", "Tor Vergata" e "Roma Tre" partecipano al progetto di mobilità Unipharma-Graduates 3, promosso dalla Fondazione Noopolis.
Il progetto è rivolto a 50 brillanti neolaureati presso un'università italiana statale o non statale legalmente riconosciuta, in uno dei seguenti corsi di laurea: Farmacia, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, Chimica, Chimica Industriale, Scienze biologiche, Biotecnologie.
I tirocini, che dureranno 24 settimane, si svolgeranno presso centri europei di ricerca pubblici e privati chimici, farmaceutici e biotecnologici (l'elenco completo è sul sito www.unipharmagraduates.it .
Requisiti:
- essere laureati da non più di 18 mesi, con una votazione non inferiore a 105/110;
- non essere iscritti a Scuole di Specializzazione universitarie, a corsi universitari di Master o Dottorato di Ricerca;
- non aver superato i 27 anni;
- aver svolto una tesi sperimentale in campo chimico-farmaceutico-biotecnolo
gico; - avere una buona conoscenza della lingua inglese che sarà verificata mediante un test gratuito;
- essere cittadini oppure residenti in uno Stato membro dell'UE;
- non intrattenere un rapporto di lavoro dipendente. Le collaborazioni coordinate e continuative e le collaborazioni a progetto non sono considerate rapporti di lavoro dipendente.
Scadenza: 31 marzo 2007, ore 24,00
Tutte le informazioni e i moduli per la candidatura (che deve avvenire online) sono reperibili sul sito: www.uniroma1.it > Area internazionale > Programma Leonardo > Unipharma Graduates.
Maggiori dettagli si possono avere partecipando alla Giornata di presentazione che si terrà presso l'Università "La Sapienza" il 26 marzo 2007. Si può anche contattare Leonardotraining@uniroma1.it .
Dal 16 aprile 2007 sarà verificato il livello di conoscenza della lingua inglese mediante un test gratuito. Il test è obbligatorio: coloro che non parteciperanno saranno considerati rinunciatari. I 50 beneficiari potranno inoltre usufruire di un contributo di Euro 300,00 per un corso di lingua inglese, da frequentare prima della partenza per il tirocinio assegnato.
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Nell'ambito del Programma "Leonardo da Vinci" la Provincia di Matera, con il coordinamento di The Culture Net (T.C.N.) Centro Europeo di Formazione, promuove il progetto "START" al fine di assegnare 17 borse per tirocini di 14 settimane da svolgere in Inghilterra e Germania nel settore turismo (es. amministrazione e management, contabilità e gestione informatica dei dati, customer service, relazioni al pubblico - reception, coordinamento e gestione di congressi e conferenze, attività sportive e ricreative, settore alberghiero e catering, attività di marketing, ricerche di mercato e studio ed applicazione di strategie informatiche di promozione di prodotti turistici locali, attività di promozione, organizzazione e coordinamento di eventi artistici, musicali e folkloristici).
La borsa finanzia:
- 2 seminari propedeutici: di preparazione linguistica e di orientamento,
- corso di preparazione linguistica e culturale,
- viaggio A/R,
- vitto e alloggio nel paese ospitante,
- assicurazione contro rischi ed infortuni e responsabilità civile.
Requisiti:
- età compresa tra i 18 e 35 anni compiuti alla data di scadenza del bando;
- diplomati, neolaureati, lavoratori, inoccupati o disoccupati;
- buona conoscenza della lingua del paese di destinazione;
- cittadini italiani, preferibilmente residenti nella regione Basilicata.
Scadenza: 30 aprile 2007
Il bando di concorso, il modulo di candidatura ed il modello per la compilazione guidata del curriculum vitae sono scaricabili dai siti www.provincia.matera.it
Per dettagli ci si può rivolgere al tel. 0835 30 62 50 oppure a formazione@provincia.matera.it o a leonardo@theculturenet.org .
Leonardo da Vinci: nuovo programma
14 marzo 2007
L'UE prevede che ogni anno ci saranno circa 80.000 beneficiari, più del doppio rispetto al vecchio programma. È vero che adesso l'UE comprende più paesi, cioè anche quelli entrati nel 2004 e nel 2007, come Polonia, Ungheria, stati baltici e balcanici, ecc. Però mai nella storia un programma istituzionale aveva previsto di muovere così tante persone da una paese all'altro.
L'integrazione europea e l'internazionalizzazione dei mercati (compresi quelli del lavoro), inducono a progettare un periodo d'immersione all'estero per:
- conoscere altri mercati del lavoro ed altre economie;
- padroneggiare metodi di lavoro diversi da quelli italiani, procurandosi un ampio ventaglio di sbocchi professionali;
- perfezionare la padronanza di una o più lingue straniere;
- familiarizzare con strutture e meccanismi socio-culturali di altri Paesi, maturando la capacità di cogliere la complessità e di dialogare con altre culture e soggetti;
- prepararsi a viaggiare e a trasferirsi in altri Paesi.
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Vivere e lavorare nel Regno Unito
Il 15 marzo 2007 ore 14,30-16,30 presso il Centro per l'Impiego di San Lazzaro di Savena - Bologna, si terrà il seminario "Vivere e lavorare nel Regno Unito". La presentazione sarà svolta da Helen Giles, consigliere EURES di Bristol.
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Il programma consiste principalmente in tre cosiddette "azioni".
La prima è rivolta ad allievi della formazione professionale iniziale che possono partire tramite il loro ente scolastico o formativo per qualche settimana (di solito da 3 a 4). Dopo una breve fase di ambientazione gli allievi (che di solito partono in gruppo) sono inseriti in un tirocinio orientativo che permette di utilizzare la lingua straniera e conoscere le modalità di lavoro fuori dall'Italia.
La seconda è rivolta a chi sta frequentando un corso di laurea o di diploma universitario oppure un dottorato di ricerca. Può andare in un'azienda straniera per un minimo di tre mesi e un massimo di 12 mesi, mettendo in pratica le conoscenze teoriche. Parte da solo o in gruppo. Gli enti attuatori sono normalmente le università.
La terza azione, invece, è rivolta a chi ha appena conseguito un diploma o una laurea e sta cercando un impiego, oppure a chi è già inserito nel mercato del lavoro. Con Leonardo può effettuare un tirocinio di lavoro in un'azienda all'estero per un periodo compreso tra i due e i 12 mesi. Parte da solo o in gruppo. Le borse sono messe a disposizione da vari organismi come associazioni, province, comuni ed aziende.
La partecipazione al programma è gratuita. La borsa Leonardo rappresenta un contributo finanziario diretto a sostenere i "costi di mobilità": viaggio, assicurazione, soggiorno, organizzazione e tutoraggio del tirocinio e corso di lingua. È importante sapere che la borsa non copre sempre il 100% delle spese. In un paese con un basso costo della vita, come vari paesi dell'Est, si riesce a pagare tutto, ma all'Ovest la borsa copre al massimo l'80% dei costi reali. In particolare nel Regno Unito e in Irlanda è piuttosto grande la differenza tra borsa comunitaria e spesa reale. Questa differenza deve essere coperta tramite sponsorizzazioni e finanziamenti pubblici, rimborso da parte dell'azienda, oppure dai tirocinanti stessi, che ricevono per esempio solo un piccolo contributo per il vitto e devono aggiungere di tasca propria tutto quello che manca.
Ciascun organismo precisa nei bandi di selezione la durata degli stage e i paesi di destinazione, insieme ai requisiti e alla data di scadenza per la presentazione delle domande. Le aziende dove svolgere i tirocini sono individuate dagli organismi stessi, nell'ambito dei rispettivi accordi di cooperazione.
Non esiste un limite d'età generale, ma occorre osservare che questo tipo di formazione all'estero è indicato per chi è all'inizio della propria carriera professionale. Chi ha già maturato lunghe esperienze lavorative e chi ha superato i 30 anni, riscontra spesso delle difficoltà, per esempio con le mansioni da svolgere, le modalità di apprendimento linguistico, la sistemazione scelta, ecc.
Per partecipare è necessario rivolgersi agli organismi che hanno avuto progetti approvati per realizzare azioni di mobilità e possedere la residenza in Italia; i cittadini italiani residenti in un altro Stato europeo dovranno rivolgersi all'Agenzia nazionale dello Stato in cui risiedono.
Per conoscere le organizzazioni con sede vicino a casa propria, rivolgetevi all'Agenzia del Programma Leonardo in Italia:
ISFOL
Via G.B. Morgagni 33
00161 Roma
tel.: 06 44 59 01
www.programmaleonardo.net
Seguono gli indirizzi di alcune organizzazioni che offrono regolarmente borse per lavoratori, inoccupati, diplomati e laureati.
A.P.I.C.
Ass. Programmi Iniziative Comunitarie
Via G. B. Ricci 6/A
35100 Padova
tel./fax: 049 87 66 397
apicve@tin.it
www.eurotrainingapic.com
Associazione XENA
via Citolo da Perugia, 35
35137 Padova
tel.: 049 87 52 322
fax: 049 87 63 786
info@xena.it
www.xena.it
Cooperativa Tempo Libero SCRL - ONLUS
Via Spalto San Marco, 37/bis
25121 Brescia
info@cooptempolibero.it
www.cooptempolibero.it
VEB, Accademia europea
Via S. Egidio, 12
50122 Firenze
tel.: 055 24 42 00
fax: 055-234 56 98
accademia@vebaccademia.it
www.vebaccademia.it
Carpiformazione s.r.l.
via Nuova Ponente, 22/b
41012 Carpi
www.carpidiem.it
Provincia di Ancona
Settore VIII - Formazione Professionale e Lavoro
Via Palestro, 7
60122 Ancona
www.istruzioneformazionelavoro
Serifo
Via Gugielmo Melisurgo, 23
80133 Napoli
tel.: 081 552 80 23
fax: 081 542 41 40
serifosrl@serifo.it
www.serifo.it
Cooperazione Sud per l'Europa
Corso Umberto I n° 120
89852 Mileto (VV)
tel. e fax: 0963339624
Infoline Leonardo 3930137193
staff@cspeong.it
www.cspeong.it
Collegio Universitario ARCES
Via Lombardia, 6
90144 Palermo
info@arces.it
www.arces.it
AGE
Associazione Giovani Europei
Via Isidoro La Lumia, 7
90139 Palermo
tel.: 091 321414
fax: 091 321414
info@giovanieuropei.info
www.giovanieuropei.info
Molte università italiane promuovono regolarmente bandi per laureandi e laureati. Per informazioni rivolgersi all'Ufficio Stage della propria università. Nella newsletter MUOVERSI di Eurocultura (www.eurocultura.it/muoversi.php) sono annunciati frequentemente dei bandi in scadenza.
via: www.euroculura.it
Lavoro all'estero per artisti artigiani
12 marzo 2007
Le specializzazioni fanno capo a diversi settori d'attività: ripristino e conservazione del patrimonio, arredo, arti della tavola, arti grafiche, lavorazione del legno, della creta, del vetro, dei tessuti, del metallo e della pietra, comunicazione visiva, cuoio, decorazione, design, costruzione di strumenti, lavorazione del metallo, orologeria, bigiotteria, oreficeria artigianale, moda, spettacolo . . . e la lista potrebbe continuare.
Tutte possono trovare un'occasione sotto l'ombrello protettivo dell'Unione Europea, che molto ha fatto per promuovere la mobilità internazionale dei cittadini (p. es.: tutta la normativa per l'equipollenza dei titoli di studio www.enic-naric.net, www.cimea.it), ma anche degli artigiani in specie (p.es.: il Programma Leonardo www.programmaleonardo.net, il Progetto MOVEART www.moveart.org).
L'artista-artigiano che vuole approfondire ancora la propria formazione, proprio sul sito www.moveart.org trova informazioni su migliaia di enti e istituti di quasi tutti i paesi dell'Unione Europea.
Se desidera fare uno stage in una bottega artigiana nella UE, può chiedere informazioni all'Informagiovani più vicino circa i prossimi Progetti Leonardo promossi da enti della sua zona.
Se, invece, vuole lanciarsi direttamente nella ricerca di un lavoro, prima di tutto deve "rinfrescare" le sue competenze linguistiche: meglio di tutto sarebbe conoscere la lingua del paese di destinazione; ma per cominciare ci si può accontentare di una lingua veicolare (l'inglese è la più diffusa). Frequentare un corso di lingua mentre si scelgono le ditte, si spedisce la domanda, si aspetta la risposta: questo è il modo migliore d'impiegare il tempo.
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Vivere e lavorare nel Regno Unito
Il 16 marzo 2007 ore 15,00 presso i locali del Ministero del Lavoro di Via Fornivo a Roma (Metro Linea A - fermata Lepanto), il Coordinamento Nazionale EURES e i Centri per l'Impiego della Provincia di Roma organizzano il seminario "Vivere e lavorare nel Regno Unito". La presentazione sarà svolta da Helen Giles, consigliere EURES di Bristol.
Per partecipare è necessario prenotarsi entro il 14 marzo inviando un messaggio a cmanglaviti@lavoro.gov.it .
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Ed eccoci alla ricerca delle aziende da contattare. A parte le Pagine Gialle dei singoli Paesi, sempre utili, una fonte affidabile è costituita dalle associazioni di categoria.
Qui di seguito ne diamo una lista, accompagnata dai rispettivi siti Web. All'interno dei siti troverete i riferimenti per arrivare agli associati.
Chi desidera informazioni più ampie per cercare un lavoro o uno stage all'estero e per presentare la domanda, non può fare a meno di leggere le guide specifiche di Eurocultura (www.eurocultura.it/guide.htp) .
The World Crafts Council-Europe
Sezione europea del World Crafts Council (WCC). Promuove la conoscenza reciproca degli artigiani nel mondo, offre incentivi e consigli, stimola lo sviluppo economico. Sul sito si trova una ricca lista di link ai siti nazionali.
www.wcc-europe.org
Austria: Bundessektion Gewerbe; Handwerk, Dienstleistung der Wkoe
Camera federale austriaca di commercio, artigianato, industria, trasporto, turismo, terziario, finanza e assicurazioni.
http://portal.wko.at
Belgio: Office Des Métiers d'Art du Brabant-Wallon
Creato da "La Jeune Province", riunisce una sessantina di artigiani operanti in vari settori, tutti linkati sul sito.
www.oma-bw.org
Belgio: Vlaams Instituut Voor Het Zelfstandig Ondernemen (VIZO)
Dipartimento Artigianato e Design (zona fiamminga).
www.vizo.be
Finlandia: Design Forum
Associazione finlandese per l'artigianato e il design.
www.designforum.fi
Francia: Delegation Aux Arts Plastiques (DAP)
Emanazione del Ministero della Cultura francese. Si occupa delle strutture dell'arte contemporanea: luoghi di presentazione, residenze di artisti, aiuti, premi borse, fondazioni, organismi professionali.
www.cnap.fr
Francia: Société d'Encouragement aux Métiers d'Art (SEMA)
Associazione con lo scopo di promuovere l'artigianato artistico. Ricca lista di laboratori artigiani nella sezione "Métiers d'Art".
www.eurosema.com
Germania: Bundesverband Kunsthandwerk (BK)
Associazione nazionale degli artigiani tedeschi.
www.bundesverband-kunsthandwerk
Germania: Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH)
Riunisce 54 Camere professionali e 38 Associazioni del settore artigiano. Tutti i link sul sito.
www.zdh.de
Germania: Berufsverband Handwerk Kunst Design e.v.
Associazione professionale per l'artigianato, l'arte e il design.
http://formdesign.de
Irlanda: Crafts Council of Ireland
Associazione degli artigiani irlandesi.
www.ccoi.ie
Portogallo: Federação Portuguesa de Artes e Oficios
Rappresenta le associazioni di artigiani di tutto il Paese. Contiene la lista linkata degli associati.
www.fpao.org
Regno Unito: Crafts Council
Organizzazione nazionale per la promozione dell'artigianato contemporaneo.
www.craftscouncil.org.uk
Regno Unito: The Scottish Arts Council
Ente pubblico per lo sviluppo dell'artigianato contemporaneo in Scozia.
www.scottisharts.org.uk
Slovacchia: Slovenska Vytvarna Unia (SVU)
Unione Slovacca delle Arti Visive. Riunisce diverse associazioni professionali dei settori legno, grafica, metalli, ceramica, ecc. Sul sito i link degli associati.
www.svu.sk
Spagna: Oficio y arte, Organización de los Artesanos de España (OAE)
Organizzazione professionale che riunisce 37 Associazioni di artigiani di livello regionale, provinciale, locale e settoriale di tutte le Comunità Autonome del paese. In pratica rappresenta circa 2000 laboratori artigiani.
Sul sito, cliccando su "Talleres" si possono ottenere liste di laboratori ordinati per settore e per regione o provincia.
www.oficioyarte.org
Spagna: Fundación Española para la Innovación de la Artesanía
Promossa dal governo, promuove lo sviluppo dell'artigianato. Sul sito i link delle organizzazioni iscritte.
www.fundesarte.org
Svezia: Konsthantverkscentrum (KHVC)
Associazione svedese di artigiani e designer. Ne riunisce più di 700.
www.konsthantverkscentrum.se
Svizzera: Form Forum Switzerland
Associazione che riunisce e sostiene centinaia di laboratori artigiani di qualità.
www.formforum.ch
via: www.eurocultura.it
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Etichette: europa, lavorare estero
Viaggiare come volontario
28 febbraio 2007
L'Informagiovani di Mestre-Venezia, per esempio, spiega: "Lo SVE è una borsa per i giovani tra i 18 e i 29 anni, motivati a trascorrere un periodo di 6-12 mesi in un Paese europeo (qualche volta anche non europeo), per svolgere attività di tipo sociale, culturale, ambientale. La Commissione Europea, Programma Gioventù, finanzia il viaggio, il vitto e l'alloggio. Il Servizio Volontario Europeo è aperto a tutti i giovani tra i 18 e 29 anni compiuti, residenti in Europa.
Non sono normalmente richiesti requisiti specifici, se non una forte motivazione, spirito d'adattamento e voglia di conoscere paesi e culture diverse. Possono partecipare, quindi, tutti i giovani, senza distinzione di estrazione sociale, e in particolare quei ragazzi che, a causa delle proprie condizioni economiche e ambientali, difficilmente potrebbero vivere altrimenti un'esperienza formativa all'estero. Per partecipare bisogna contattare una organizzazione di invio".
L'associazione APIC di Padova a sua volta afferma che lo SVE ". . . offre ai giovani tra i 18 e i 29 anni una esperienza di apprendimento interculturale in un contesto non formale, promuove la loro integrazione sociale e la partecipazione attiva lavorando come "volontari europei" in progetti locali in vari settori: dall'ambiente all'arte e alla cultura, alle attività sociali, allo sport e al tempo libero. Attraverso questa esperienza i giovani hanno l'opportunità di esprimere solidarietà verso gli altri e acquisire nuove competenze utili alla loro formazione personale. I giovani possono svolgere un'attività di volontariato all'estero per un periodo limitato che va da 6 a 12 mesi, oppure dalle 3 settimane ai 6 mesi se i ragazzi appartengono a contesti socio-economici svantaggiati.
. . . Il volontario non deve sostenere nessuna spesa, in quanto le spese di viaggio, assicurazione e preparazione vengono coperte dall'ente di invio, mentre vitto, alloggio, corso di lingua e trasporti locali vengono sostenuti dall'organismo di accoglienza. Inoltre il volontario riceve mensilmente un pocket money che varia da paese a paese".
Le organizzazioni d'invio si occupano, in particolare, di:
● organizzare un primo colloquio informativo,
● supportare il volontario nella ricerca del progetto a cui vuole partecipare (database europeo), contattare le organizzazioni di accoglienza e inviare il suo CV,
● coordinare e gestire i contatti con il partner di accoglienza in modo da formulare un progetto formativo che soddisfi a pieno le aspettative del volontario,
● scrivere e inoltrare il progetto all'Agenzia Nazionale Italiana,
● preparare il volontario al meglio per poter affrontare questa esperienza con gli strumenti, le conoscenze e le motivazioni necessarie,
● organizzare la partenza.
Da questa lista si capisce perché passano diversi mesi dal momento in cui si prende il primo contatto con un'organizzazione d'invio al giorno in cui si presenta la domanda vera e propria, e ancora altri prima della partenza. Questo però deve rinforzare l'intenzione, perché significa che lo SVE è una cosa seria e non improvvisata: in fondo, impegna una bella fetta di vita e può dare molto alla crescita di una persona.
La prossima scadenza è il 1° aprile, quindi affrettatevi! Potete contattare l'Informagiovani di Mestre-Venezia (www.veneziagiovane.net/informag
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Per una più vasta scelta di forme di volontariato, durata e paesi vedere le guide specifiche di Eurocultura.
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L'Associazione Umanista UnAltroMondo propone un altro tipo di volontariato: "Potete partecipare se volete aiutare in un progetto preciso anche se modesto, in un micro-progetto di sviluppo, per avere scambi culturali e umani, per vivere in comunità durante il vostro soggiorno con i relativi vantaggi e svantaggi che questo comporta. Tenete presente che non è un soggiorno turistico, che non andate là per cambiare il loro mondo . . . Quando siete là è essenziale rispettare gli usi e i costumi locali che vi verranno spiegati. Essere un volontario nel senso più ampio della parola è amare il lavoro e la vita di gruppo".
Attualmente sta cercando volontari per sostenere i campi di lavoro in Togo organizzati dall'associazione JED-TOGO, che ha come missione il miglioramento delle condizioni di vita della popolazione. Grazie ad un metodo di partecipazione che favorisce la presa di coscienza e la continuità dei progetti, JED-TOGO opera nei settori dell'educazione, della sanità e dell'ambiente. In quest'ambito organizza da anni campi di lavoro, stage e corsi di formazione.
Per partecipare a questi campi il volontario deve farsi carico dei documenti per l'espatrio (passaporto, visto, vaccinazioni, ecc.), del viaggio di andata e ritorno e delle spese di soggiorno (€ 250 al mese).
I campi si svolgono nell'arco di tutto l'anno. Dall'8 al 30 aprile 2007 a Lomé ci sarà un campo dedicato ad arte e cultura.
Per informazioni scrivere a paula@unaltromondo.it o progetti_sviluppo@hotmail.com .
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Sono ormai 5 anni che l'Associazione Bambini in Romania organizza gruppi di volontari che, durante il periodo estivo, partono per la Romania e svolgono attività di animazione e ricreazione con i bambini che si trovano nei vari istituti.
In questi 5 anni i volontari sono stati quasi 700, di cui circa il 70% giovani tra i 16 e 30 anni e gli altri ovviamente più adulti.
Le missioni sono suddivise in quattro turni della durata di 15 giorni ciascuno, a partire da metà giugno sino a metà agosto. Ogni volontario viene inserito all'interno di un gruppo guidato da un referente.
Le iscrizioni si effettuano fino al 15 marzo 2007.
Per informazioni e iscrizioni visitate il sito www.bambiniinromania.it .
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La ICE, associazione cristiana di Dresda (Germania), si occupa di volontariato fin dal secondo dopoguerra con iniziative rivolte al settore sociale. Riconosciuta dall'Unione Europea come organizzazione d'accoglienza nell'ambito dello SVE (Servizio Volontario Europeo), ha finora accolto volontari da Belgio, Francia, Polonia, Ungheria e Russia.
Da alcuni anni invia volontari tedeschi in Italia. Ha ora lanciato un programma per accogliere volontari italiani, che vogliono operare presso scuole materne in Germania.
I referenti in Italia sono Daniela Romani (lazia2002@libero.it) e Roberto Bianchi (robertobianch@yahoo.it), a cui si può scrivere per chiedere informazioni e per partecipare.
www.freiwilligendienst.de
Sito dell'ICE di Dresda.
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